2017年是新一届黄石港区人大常委会任期的第一年，该区人大常委会主动适应工作新常态，积极推进五项创新，奋力开好局。

一是着力推进监督方式方法创新。探索采取购买第三方服务的方式加强区级财政预决算审查监督。推进询问监督形式常态化，增强监督的刚性和强度。强化跟踪问效和推行监督信息公开机制，积极探索对区政府组成局工作评议监督方式，强化事前、事中、事后监督，使监督的过程成为统一思想、凝心聚力、推动工作的过程。

二是着力推进人事任免工作创新。逐步完善任前听取区委组织部门通报推荐、任后表态发言、当会颁发任命书、向宪法宣誓等制度，积极探索建立就职、履职、离职等全程监督机制，不断推进人事任免工作的规范化、程序化。

三是着力推进代表活动形式创新。完善 “人大代表之家”活动的形式确定、内容选择、信息反馈、活动评价等工作流程，为代表活动搭建更加便利平台。深化代表持证视察工作机制，充分运用短信、微信等电子信息化手段，实现视察主题、人员、过程、结果电子网络平台互动，增强视察工作实效。试行代表向选民述职评议制，健全代表履职档案，完善代表履职情况通报制度和代表监督激励机制，探索代表履职考核制度，增强代表履职的积极性和主动性。

四是着力推进代表建议督办工作创新。改变过去单一由承办单位与代表见面的方法，实行承办单位与代表、区人大人事代表工委与代表“双沟通”，由代表工委直接征询代表对办理工作的意见。探索和逐步推行对代表建议办理结果实行满意度测评和第三方评估的机制，提高代表建议的办理成效。

五是着力推进区人大组织建设创新。在四个街道设立人大工作联络处，夯实区人大及其常委会工作基础。完善常委会主任、副主任分工联系和指导人大工作联络处、“人大代表之家”的工作制度，建立健全人大工作联络处、“人大代表之家”的队伍、制度，完善软硬件设施等，为代表履职提供有力保障。

（黄石港区人大办  供稿）